浙江江山：展开“五个一工程”倒逼村干部届末不松劲--党建

  今年以来，浙江省江山市针对少量村干部存在作业松劲、等候张望等“届末综合症”现象，立异作业思路和方法，施行“一榜、一牌、一窗、一墙、一标志”五个一工程，经过将村务成果、村团体经济展开状况、党员干部服务大众状况等内容向乡民公示的方法，倒逼村级干部有用联络服务大众。

  一、“村情特征、为民服务”一榜明示。以行政村为单位制造“三民工程”标准化建造明示榜，将村情概略、为民服务等内容以“村情地图”和“服务指南”方法予以公示。一是制造村情地图。将村级荣誉、村庄展开效果及未来规划等村情特征在本村地图上以符号和图片方法标明，构成一幅全面直观反映村情民意的“村情地图”。并将行政村划分为党员前锋演示、特征产业进步等5大区块，以5种不一样的色彩进行标示，保证地图简练直观；地图内容经村两委会、党员大会、乡民代表大会3级证明，保证详实精确。二是明示服务指南。在明示榜上发布民意交流时刻、“一会五队”特征连心服务项目、驻村干部联络方法等信息，进步服务效能，使为民服务愈加阳光化、透明化。现在全市各服务团队展开造访服务活动2000屡次，全程代理受理各类事项2.1万多起。

  二、“村庄旧貌、整改效果”一牌比照。设置村务整改牌，分为整改前和整改后两个板块，经过相片展现结合文字说明方法直观展现村庄整改成效。一是标明要点，杰出作业辨识度。依照“一村一策”强支部、“一村一计”办实事、“一村一品”促展开的作业思路，对近三年来村级建造效果做多元化的剖析整理，选取五方面有代表性的特征亮点作业，经过村务整改牌进行展现。二是实效上牌，树立展开风向标。经过村务整改牌广泛承受乡民对整改进程的监督，结合由城镇纪委、安排以及“两代表一委员”等多部门联合施行的多层次、多渠道的监察，将村务整改监察成果及整改成效归入村级日常办理和年度绩效考评系统，与村党支部星级鉴定、班子年度查核、评优评先挂钩，构成“以民意为导向、以展开论英豪”的良好气氛。

  三、“竞职许诺、履职实绩”一窗揭露。设置村干部践诺窗，经过“亮诺、践诺、督诺、评诺”四个环节全方面推动村级班子成员实行职责，营建村干部实干气氛。一是揭露亮诺践诺。将村干部竞职演说稿与履职小结在干部践诺窗中对照公示，要点公示干部首要作业实绩，作业荣誉，在城镇党委、政府年度查核中的排名状况，自己最不满足的1项作业或最需求进步的1个才能等内容，承受大众监督“评脉”。二是全面督诺评诺。疏通来信来访渠道，将村干部作业状况交给大众监督评判，将查核成果同村干部的绩效酬劳及赞誉奖赏挂钩，以许诺定方针、以许诺明职责，凭成果用干部，有用改动村干部践诺时存在的一绩多用、自诩成果和争功诿过等现象。三是有用反应整改。将各村履职践诺测评状况作为查核村级换届任职资历的硬性条件，清晰规定满足率低于60%的村主职不能参与下一年换届选举。一起，要求各村依据履职践诺状况问题反应，展开专项整改。全市295个村共排查问题711个，整改率91.7%。

  四、“前锋指数、星级办理”一墙展现。设置党员前锋指数鉴定墙，经过党员前锋指数鉴定及党员星级办理，纯真乡村党员队伍，营建风清气正的换届环境。一是“四步法”量化考评。依照党员述绩、相互评绩、支部定绩、公示亮绩“四步法”厚实推动党员前锋指数考评活动，从学习进步、服务大众等方面对乡村党员进行量化打分，科学核算出每个党员的前锋指数，定时在党员前锋指数鉴定墙上揭露。二是“三星制”分类办理。依据查核成果，按前锋党员、合格党员、警示党员和不合格党员等多个层次对乡村党员进行分类办理，采纳对前锋党员授红星，普通党员授黄星，警示党员和不合格党员不授星的方法，调集乡村党员为民服务热心。一起，树立乡村党员前锋指数考评办理“一本通”，推广“一支部一档、一党员一表、一季度一晒”考评办理方法，拟定帮扶方案，清晰帮扶人员，做好后进转化作业。

  五、“党员形象、职责认识”一标志强化。全方面展开党员挂标识、亮身份、亮许诺、塑形象活动，强化党员为民服务主体认识。一是“在线”形式唤醒身份认识。一致规划制造“党员之家”、“党员演示户”标志牌，在党员家门口一致悬挂，亮明党员身份，把乡村党员从“隐身”状况切换到“在线”形式，进一步催促党员爱惜荣誉，发挥党员模范作用。现在，全市已有1.2万多名底层党员挂牌亮明晰身份。二是揭露许诺改写形象。把党员亮身份活动与党员前锋指数鉴定活动相结合，在前锋指数鉴定墙、党员之家标志上揭露许诺，经过承受大众评议、定时通报查核状况等办法，加强对党员实行许诺状况的督导执行，为党员服务大众、显示先进性供给了渠道。（江组）